Yrkesroll

Jag var på en utbildningsdag med jobbet som Carpe anordnade.Dagen handlade mycket om att diskutera om yrkesrollen.dagen var inriktad för personal inom Daglig verksamhet, boende och assistans.Jag har skrivit ner lite kort vad dagen handlade om om det kan du också använda vart du än jobbar inom vård och omsorg.


Detta diskuterades:
Man ska inte ta över och bestämma över personen/personerna man jobbar med
Man ska stötta personen och inte göra allt om personen är kan själv(även fast det går långsamt)
Det är viktigt att guida i sitt yrke.Individuella perspektivet och stöd till självständighet i fokus till uppdraget.


Viktiga skillnader:
Funktionshinder
Funktions nedsättning



Under tidens gång så har det skett en förändring i omsorgen.Man får anpassa sig efter den.och under dagen diskuterades kulturella skillnader, anhöriga och privatisering av vårdenheter som tex assistans nackdelar och fördelar.

Aristoteles ord:
Fronesis-Göra något bra och att det inte bara finns en lösning på allt. Man får göra sin egen bedömning.

Granska sig själv:
Kliv ur dig själv och se hur du jobbar. Granska dig själv och se om du kan förändra någonting. Är jag på ett sätt mot en person och inte andra.

Likheter/olikheter
Olikheter är målgrupper/kunskapsområde och arbetsmiljöfaktorer annars är våra arbetsplatser lika.
Hitta möjligheter i olikheterna. Olikheter kan komplitera varandra på ett bra sätt så att det stimulerar patienterna/brukarna/boende.

Stöd på rätt sätt:
Stöd är inte så enkelt som det låter alla gånger. Stöd ska inte vara uppfostran.Uppfostran sitter naturligt inom oss människor och är ett mycket enklare sätt att ta till i situationer.Uppfostran kräver mindre reflektion och kunskap. Men vi måste tänka på att inte hindra eller bestämma över den vi hjälper.

Men vart går gränsen? Måste man alltid följa patienten/brukarens vilja?
Ett exempel togs upp men en boende som vägrade stänga fönstret på natten.Vårdgivaren lyssnade på önskemålet och en dag så hade brukaren förfrusit och låg död i sängen.

Lyft fram yrket assistent

Yrket assistent har inte funnits så länge. Sedan LSS kom i bruk. Yrket assistent klingar olika hos alla. Det är inte många som förstår vad en assistent gör i många fall.Det blir svårare och svårare att få assistenthjälp i hemmet och det innebär att det blir fler personer som är riktigt sjuka som får hjälp hemma.Det har visat sig att personer som får vård i hemet mår bättre av det och lever längre. Assitenter arbetar presic som sjukhus personal i hemmet. Assitenter har deligering på vissa sysslor som uskor/sjuksköterskor gör på sjukhuset. Assistenter räddar också liv! Vissa assistenter jobbar också med patienter med psykiskt funktionshinder, vilket är lika tufft som att jobba på en avdelning i psykiatrin. En assistent är som en 3dje arm i vardagen.


Privatiseringen inom vården:
Det talades om hur privatiseringen påverkar vården. Att se vården som ett företag är ett nytänkande. I företag handlar det om att sälja och visa siffror. Man ska tjäna så mycket som möjligt eller kämpa för att det ska gå runt. Hur går det i hopp när det handlar om sjuka människor som ska få hjälp? Hemska situationer togs upp som exempel och hur det har skett fiffel i bokföringen, skattebrott och maffia inblandning.vad som är sant kan jag inte veta. Det är ett nytt sätt att tänka och att det är viktigt att våra politiker har koll på/ser över lagen för att det ska fungera.Det är inte bara dåligt med ett nytt tänk och nya ideer.Men att man måste se över situationen så att den fungerar. Ett pararellt exempel är det ska nystartsjobben där mängder av företag har utnyttjat situationen då det inte har setts över ordentligt. Brukarna/patienterna måste vara i fokus vilken enhet/instans man väljer. Många brukare har valt själva att gå över till privata företag och vill inte gå över till kommunens ansvar igen. Det måste ju betyda att många trivs. En del företag lockar sina kunder med resor mm och de anställda har inte samma anställningsvilkor/ingen semesterersättning/ingen Ob (allmänt mindre trygghet) som prsonal inom kommunen vilket också betyder att dom har mindre kompitent personal. Vi frågade oss lite hur arbetsmiljöverket ställer sig till vissa situationer. Det kan komma påverka vården i sig i längden. Privatiseringen kan vara nyttigt för kommunen och kanske kan inspireras och utveckla det gammla vanliga lunket som dom alltid har haft.Vissa kommuner hyr in hjälp från privata företag-en kort diskution om det, men som ledde till ett frågasättande när det gäller att kommunen jämt har så lite pengar och att ta hjälp från ett bemmaningsföretag inom vården är mycket dyrt. Samhället håller på att förändras som är en naturlig gång, men att det var mycket prat om det under dagen.
Men i slutändanmåste brukaren/patienten välja själv!

Nytänk socialt för brukarna/patienten:
Sociala medier och facebook är/kan vara mycket bra för det sociala nätverket.
Facebook och andra sociala nätverk påverkar brukarna mycket bra, dom kan hitta vänner från förr och hålla kontakt även fast det har ett stora funktionshinder. Tillsammans med boendestödet eller assistenterna så kan brukaren få hjälp att chatta och leta efter vänner.

Böcker och filmer som kan vara inspirerande och som talades om under dagen:

Bok: Äkta omsorg LSS bemötande i praktik.

Bok: Theory U Otto Scharmer 2009

Film och bok med samma tittel: Från idiot till medborgare
Filmen/boken handlar om LSS lagen som kom 1994,brukarens vilja, utförarens förmåga att skapa förutsättningar.

Gratis prenumeration:
Gratis prenumeration till aktuell litteratur/tidningar inom vården: FOU